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若是灵活就业人员缴费社保15年，按照最低标准缴纳退休后每月可以领取到780+187=967人民币;按照最高标准则可以领取到975+316=1291人民币。
灵活就业人员退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金=（当地社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%，个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数（139个月），大家可结合自己实际情况推算。
养老保险交满150个月也就是12年6个月，不够15年，就算你到了法定退休年龄你也领取不了退休金，需要再交2年6个月的养老保险才符合退休条件。领取的金额根据你缴费年限，缴费基数，个人相互余额进行计算的。
社保缴150%个人帐户余额的计算方法如下：个人账户余额的150%，即缴费标准（即社保费率）。
社保缴费中，个人账户余额是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等各项保险的个人账户余额之和。
缴费标准是根据个人工资水平和所在地区来计算，通常是一个百分比。
因此，缴纳150%个人账户余额的缴费标准就是150%个人账户余额。
不同城市和地区的社保费率不同，而且社保政策也在不断调整和变化，因此个人缴费时需要及时了解最新政策和费率，并按照规定进行缴纳。
此外，个人账户余额也需要注意定期查询和管理，以便及时掌握自己的社保权益。
基础养老金=（社会平均工资x社保缴费平均指数+社会平均工资）÷2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷139（男）195（女）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。公式中社平工资就是你退休当年当地社会平均工资数额。
如果一直按150%缴费，社保缴费平均指数就是1.5。
这个和你工作单位缴纳医保的缴费基数和缴费比例有关，一般是按缴费基数，单位缴纳基数的8%，个人缴纳基数的2%。
假如缴费基数是1000，那么单位缴纳80，个人缴纳20。其中个人缴纳的20，和单位缴纳的80的0.8%也就是0.64会打入医保卡中，也就是每月打入医保卡的只有20.64。每个地方的缴纳基数都不一样，工资基数不是缴纳基数。
能领37000元。养老保险个人账户余额150万，退休后大概可以领37000元，个人账户余额150万太高了，应该很难达到，养老保险缴纳基数最高为社会平均工资的3倍封顶，社会平均工资按10000计算，基数为30000，每个月缴纳2400，一年缴纳不到30000，要达到个人账户余额150万需要缴纳60多年
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