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影响是有的,但是经济基本上保持正常运行,国家也在极力保障工作岗位,公务员事业单位也适当增加了招聘人数,特别是跟疫情有关的岗位,比如检验,预防医学的应届生反而急缺,所以说整体来看是相对更难一点,但是细分到每个专业肯定有难有易。
2020年受疫情的影响,应届生找工作会很难吗?
答案是肯定的,会的,比之前会有一点艰难的。由于疫情的影响,几十万家公司倒闭,约6-7亿人出现负债情况,那你想想找工作还会容易吗?更何况是应届的毕业生,又没有很多的社会以及工作经验,大多数用人单位还是喜欢招有工作经验的。
我有一个朋友,他毕业后三个月才找到工作,也不敢轻易离职了,2020年,解决温饱也是关键。往常来说,应届生找工作是一件很平常的事,用人单位都会校招或社招,但是疫情的影响,一般的单位都不会怎么招应届生了,也不怎么招人了。
不只是应届生找工作难,连社会人士找工作都难上加难。
疫情期间,很多企业都是亏损状态的,不少企业为了节省开支,出现裁员或者转岗现象,原因很明显,就是辞退不用赔偿的那种。因此,社会又出现了大多数失业的情况,大家都在找工作,企业招人的岗位却少之又少。一些事业编或国企单位,岗位又都是固定安稳的,大家面临失业的可能性较小,岗位没有空缺,所以也不怎么面向社会招聘。
那么,应届生如何找工作?
疫情只是暂时的,终究会过去。那么工作还是好找的。自己可以在51job,招聘软件,boss直聘上投简历,相信自己要找一份工作其实不难,但是要找一份自己真正满意的工作还是有难度。自己是应届生,刚出来找工作,一旦入职就不要那么想着离职,在企业好好干,多学习点东西。另一边,自己也可以一边复习考研考公考编,考取其他证书,提升自己,这样以后找工作才会容易些。
作为今年的应届毕业生,这时候本该在学校好好写论文的。可是由于疫情影响,待在家足足三个月之久。
由于我放弃了实习的工作,打算回到家乡重新找工作,视频面试了很多家,收到两家offer,但一家都没去。
若不是疫情,可能就回学校了,在学校写论文和在家里写完全是两种感觉,在家无法集中精力,而且家里时常会有一些事情需要帮忙,没有学校里来得精神集中,气氛环境各方面都有所不同。
还有一个问题就是工作,不是我要求高,而且投的很多简历都没有收到回复,之前的两家录用,之所以选择不去是因为要求实习,而我想要认真写论文,毕业后再上班,无法与公司达成共识,所以选择拒绝。由于疫情影响,可能部分公司出现资金问题或发展滞留问题,可能没有余力继续招聘工作,故而投递的简历没有回复。
客观来说,今年的毕业生面临近几年毕业生都没有遇到的困境,疫情结束后,一切还得看国家的政策,大力扶持发展,那还有机会就业,若部分企业出现问题,可能造成部分毕业生在家待业或者失业的风险。
您好,华图教师为您解答。
虽然受疫情影响,2020年应届毕业生就业会有一定困难,但是也不需要过多焦虑,因为就目前情况来看,国家出了很多相应政策帮助应届生就业。
为贯彻落实党中央、国务院关于做好新冠肺炎疫情防控和高校毕业生就业工作精神,前段时间,广东省教育厅联合省人社厅等七部门印发了《关于推进2020年广东省普通高校毕业生就业工作的若干政策措施》(以下简称“《通知》”),对做好2020年广东省高校毕业生就业工作提出若干政策措施。
《通知》明确,拓宽高校毕业生就业渠道;《通知》要求,推进高校毕业生实习见习计划;《通知》提出,协力开展大规模招聘活动。《通知》要求,加强就业指导和困难帮扶。《通知》强调,加大高校毕业生就业扶持力度。《通知》要求,鼓励高校毕业生自主创业。《通知》提出,实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施。《通知》提出,优化高校毕业生就业服务政策。
您可以关注一下当地政府官方网站,会有相应的政策消息的哦。
静下心,让自己多些思考。
先想想自己能做什么。
再想想该为此想法付出什么样的行动。
最后再将二者结合自身与环境梳理分析。
最终得出的结果再去实践。
有些太高大上,不切实际的思维需要适当的摒弃一些。
务实、接地气,才是最重要的。
脚踏实地的设计,并付之于行动。
随着环境的转变,相信未来的道路也会走越明朗。
您好,很高兴能为您解答!
后疫情时代应届毕业生该何去何从
今年堪称是史上“最难就业季”。受疫情和经济下行压力双重冲击,大量中小微企业无法支撑经营而纷纷破产倒闭,包括今年的应届毕业生在内,失业、待业人群规模宏大。
随着国内疫情逐渐得到控制,复工复产、经济复苏等正在逐步进行。那么,应届毕业生如何在这个阶段把握好机会,解决就业难题呢?
应届毕业生需要在求职、步入职场前有一个比较明确的发展规划,这个规划可以是短期的,一两年、三五年的都可以。要考虑>清晰u>想要往哪个行业发展、这个行业的前景如何、待在这个行业晋升是否>顺遂/u>……虽然俗话说计划赶不上变化,但有计划永远不是一件吃亏的事情。
另外,也>必要strong>明确自身的定位。作为应届毕业生,学历、知识水平等等都达到一定高度,不应选择一些不需要知识含量即可入行的职业,另一方面,应届毕业生的社会经验不足,职场上为人处世的阅历也不够丰富,不能期望刚从学校毕业就能从事高级的岗位。
虽然这是每年在学校就业办老师、辅导员、班导师“老生常谈”的话题,但这方面确实非常重要,尤其在当前情况下。
应届毕业生在当下应该要树立“先就业再择业”的观念,正如上述所言,明确自身定位就是要正确选择合适的职业,不能过度降低“身价”,也不能眼高手低。
只要所应聘的工作,各方面条件都相对比较合适,就应该大胆地尝试、勇敢地和公司签协议。先获取一定的经验,再凭借积累到的经验选择自己喜欢的职业,也是一个很好的做法。
这几个月以来,国家、各级地方人社局等相关部门针对应届毕业生就业问题,提出了一系列的就业优惠政策和规定。
可以考虑其他的形式就业,而不是把目光拘泥在应聘企业上。
考研、考公、考事业编、参加“三支一扶”等基层服务>筹划/strong>等等,都是当下整体就业大环境下很多人热衷的就业方向,值得认真考虑和权衡。
以上建议根据应届毕业生整体形势提出,可根据个人具体实际作综合参考,希望能对您有所帮助!
广东华图事业单位祝您前程似锦,事业有成!
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