为什么工厂可以做到整月无休，工人不会累吗「整月无休的工作」

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为什么工厂可以做到整月无休，工人不会累吗

我来告诉你为什么，我本人上倒班六年多了，作息时间很不规律，最近这段时间嘴里发苦，身体不舒服，去做了个体检，数据几倍超标，医生说我的肝功能有问题，建议不要倒班，熬夜太伤身体，可我还是在上倒班，没办法呀！不敢休息啊，到现在体检报告都瞒着，上有老下有小，虽然一个月才四千多，能怎么办？肩上的责任重啊，我今年33，还有22年才退休，以现在的身体状况像这样倒班还不知道能不能撑到那时候，实在想不通，既然规定65才退休，为什么工厂都是这种要命的上班模式？还千万注意不能得病，这就是现在为什么忧郁证特别多的原因，生活成本太大了！尤其是那些工薪阶层要好几胎的，加上房贷，真是做牛做马了，再累哪敢休息哦

不要说整月无休，数月不休的人都有，累吗？傻子才会这样去问，还能有铁打的人吗？

企业主当然希望能将利益最大化，办企业的目的是挣钱，挣更多的钱。怎么实现呢？一是延长劳动时间，也就是加班；二是增加劳动强度，也就是每个人再多干一点。用最少的人完成最多的工作量。在他们的思想中，人多的是，你干不干无所谓，自然有人愿意干。

企业主如此的自信，是因为抓住了员工的软胁：必须要挣钱养家。当加班成为社会现象时，就没有选择的余地了。拖家带口，衣食住行，不敢有一丝一毫的耽搁。只能委屈求全，咬紧牙关，拼时间，拼身体，去承担家庭的重担。

精明的企业，采取的工作时间多是弹性工作制，旺季加班加点，忙起来要人命，年底多放假，只有很少的基本工资，很好的规避了相关法律的规定。

工资构成为基本工资加计件工资，当然基本工资很少，要想挣钱，必须要提高效率，延长时间才行，这就不可避免的造成内卷现象的产生，别人都在干，独自一人不干吗？

设立全勤奖，吸引鼓励员工不休息。关键是什么人能整月家中无事，只是无可奈何，不能兼顾罢了，长此以往，生活的圈子越来越小，整日只是家与厂两点一线而已，人也渐渐地麻木了，失去了亲情，友情，只知机械上班，与社会逐渐脱节。

员工一方，为家庭生计，依靠企业平台挣钱，奉献的是劳力，技术，时间。勤劳的双手，过硬的技术，聪明的头脑是企业聘用的关键。但长时间高强度的工作，谁能撑得住？压抑，牢骚，抵触，反抗随之而来。

从初期的一拍即合，最终的一拍两散，没有获利者，只能是两败俱伤。且行且珍惜，做好自己！

现在的工厂，绝大多数都是私企，特别是加工企业。在这样的工厂上班的，除了管理人员，基本上都是没什么技能，学历也不高的人。他们不能从事比较高端的工作，也不能到写字楼去当白领，但生活的压力逼迫他们去流水线上作普工。

一直以来，生产加工企业的利润都很低，竞争压力大，为了盈利就只有在工人身上想办法。一些比较人性化的工厂实行单休，有的实行月休。本来工价就低，为了生产效率和提高工人的月收入，那就只有实行延长劳动时间，加班或者全月无休。一般工厂都设有全勤奖，如果一个月请一天假，不但这天没有工资，全勤奖也没了，几百块钱就打了水漂，是很不划算的。所以很多人生病了也不请假，趁休息时到药店买点药对付。

要说不累那是假的，人又不是铁打的，机器也还得保养呢。一句话，生活所逼，无可奈何吧！

你提的问题，早已引起老夫的注意，认为是剥削无疑。但我没作现场调查，因为那时我没退休。退休后，我常到建筑工地访谈。才知道不是那么回事。现在建筑业，都是包工制。如模板工，只负责支模板，--层模板工钱是定数。钢筋工也如此。如抹墙皮，安门窗，电工布电线，包括电视线，网络线，在墙里面密密麻麻，形同蛛网。有些砌墙工有怨言，为泄愤，故意弄断线路，这可是要命的事。所以电工在关键处格外用心，比监工都凶，但也要来点小恩小惠，上两包烟，送一捆矿泉水。若大--座摩天大楼，各工种都不认识。谈八小时工作制？这是包工，天热你睡吧，活摆在那儿，爱干不干随便，与甲方没关系。政府劳动监管部门也就无话可说了。工人日薪二三百元，多的达到四五百元。多吗？可是--天十个多小时。

枣庄乡村有很多针织厂，服装厂，实行计件工资，你想干--夜也行，甚至拿回家做也行。只要产品合格，老板按件付酬。

网上有友友说，劳动节凡不干活的都有假日，劳动者依然还得干。其实所有工厂都下通知放假了，工人硬是不休息。因为他们放假休息没钱。

特别是有的私人企业工厂，订单多，外贸企业，为那赶货与发货时間，不被担误，经常的加班加点，甚至节假日，一个月都沒有休息时間，家里的事也要顾及，感覺人好累，难得休息一天，里里外外还要打理，人也感覺力不从心，及不轻松。

土木读久了有什么感觉

国内的土木工程大致分为房建、道桥和岩土。大学里面要学习的知识其实很多，但是却被认为是最苦的大学专业，很多土木的毕业生会进入工地等施工现场，虽然不是干苦力活，但是技术查勘、确认，施工监管等也足够让人操碎心，一年下来人也晒黑不少。学土木的大学生进建筑工地会真的后悔？一起看看网友怎么说。

网友回答：全看自己吧，我自己毕业三年了，现在在央企做施工员，干工地没别的，吃得苦中苦，方为人上人，项目经理都是熬出来的，没有本事不能吃苦的不可能上去的！！！专业知识、经验、证，都是不能少的！如果能坚持的，八年左右能到做到项目经理，到时候工资不工资无所谓了（你们懂的），坚持不下去吃不了这个苦的，转行也是个不错的选择哦……工作地点不稳定，全年无休，晚上浇筑砼加班彻夜无休都是常态！！！总之一句话，熬出头就是中产家庭了，吃不了苦的转行吧。

网友二：

能干别的工作，千万不要去学土木工程，上面说的在有理，我就是干工程的，天天加班，没有周末，请假回家还的扣工资，365天，只有过年的时候在家住个15天，有的时候时间没有到，就开始催着来工地呢。

网友三：

毕业两年多了，也做施工做了两年多，换了两个单位，确实是感觉跟其他朋友和同学有点脱轨了，无法无天也就是没没星期天没法定假日，整月整月的上班上班，迷茫中，有点想换个行业，不做施工了，但是感觉其他的已经不会做了一样。

网友四：

本科土木狗，毕业进省国企，五险一金后到手2000一个月，看不到未来，转行考研当老师。现在是两年后毕业，进初中，第一个月工资加绩效，五险一金后到手8000。 你要不信，我也没办法。 土木狗除非进房地产，其他，个人觉得都不咋地。

看完网友的热议，小编其实想说什么专业都一样不容易。对于土木专业的学生来说，在施工现场耐得住寂寞，努力积累工作经验，提高实力争取尽快晋升为管理阶层才是一个很好的出路，你们觉得呢？

月薪一万二和每天400元有什么不一样吗

有的人拿的是小时工资，有的人拿的是日工资，大多数人拿的是月薪，还有少数人拿的是年薪。

拿小时工资的大多数人很惨，被称为钟点工；拿日工资的人，多数就是打零工的；拿月薪的人数众多、成分最复杂，包括公务员、国有企事业单位职工、民企员工等林林总总的人们，社会地位、收入水平也是千差万别的。还有一种人，高高在上，他们的收入不叫工资，而叫年薪，并不是说他们一年只发一次工资，而是平时发的钱远在拿月薪的人之上，但年终还有可以高到数百、数千万元甚至上亿的巨额回报，平时的收入当然是毛毛雨了，可以忽略不计的哦。

当然，以上分类只是普遍而言，特殊情况也多的很。譬如：农民工被包工头常年拖欠工资，一拖就是一年、两年，要到手上时能叫年薪吗？大学教授外出讲学、做论证，数小时拿到成千上万元，他们可不是钟点工。演员上台扭扭屁股，哼哼叽叽上几分钟，就能捞上一大笔钱，肯定不是小时工资，当然也不是分钟工资，那叫出场费。

言归正传，月薪一万二，每月不管遇上多少个自然灾害，都是旱涝保收，工资都妥妥的。每天400元的打工仔就不同了，碰上个刮风下雨，可能就没得收入，遇到新冠疫情，没法开工，就颗粒无收。

综上，一般而言，拿月薪的日子安安稳稳、平平顺顺，拿年薪的大富大贵、高高在上，拿日薪和小时工资的就看造化了，一般都是劳苦大众，个别才是大碗、扛把子的。

月薪一万二拿的是月薪，可能是每周双休，朝九晚五，认真工作消极工作工资都不不会少发，很清闲的工作。而每天400算下来一个月也是12000，但是区别在于可能是早五晚九，压力很大，而且需要每月都全勤，少干一天就少拿一天的钱，一整个月不休息才能拿到12000。

我正好有两个同学分别是这两种情况，来看看他俩有什么不一样。

我一个同学小徐是搞装修的，一天工资400元。但他并不是每天都有活干，有时忙起来还要加班，有时又没活，一歇歇好多天没工资。那么这些天小徐干嘛呢？去打麻将了，每天睡到十一点多起床，随便吃两口就去棋牌室了，一直打到晚上十二点才回家睡觉。然后第二天继续，直到老板打电话叫他上班为止。小徐每次休息都或多或少地输点钱。这样一个月下来也剩不了几个钱，成了月光族。看上去一天工资挺高，到年底回家还是没钱。

另外一个同学小戴，他是个物流公司的主管，一个月工资一万二。他每天都很忙，星期五特别忙，经常加班到很晚，周末有时还要加班。他不仅一个月拿一万二，单位还给他交了保险，而且年终奖也很高。这样算下来他一年有十五万左右收入，也许还不止。他现在已经在上海买房了。

这就是一个月拿一万二和一天拿四百的区别。小戴每年挣得比小徐多很多。

当然是不一样，区非常别大。我来分析一下两个不一样的区别。

一，月薪一万二是指包月的工资，不管一个月休息四天还是公司双休八天只要不请假，工资照样拿一万二。还有就是法定节假日放假工资一样是一万二。

二，每天400元是指上班干活了才有400元，比如每天400元，一个月30天就是一万二，但一个30天休息4天就是26天剩余400等于10400元，如果一个月你放假8天那工资就只有8800元，这就是月薪跟每天400元的不一样。

月薪一万二是正常享受双休日及其他法定节假日后，每月薪资一万二。

每天400元是日薪，是按出勤工作日计发，比如某月日历天数30天，而你享受了每周双休共8天，那么你当月收入（30-8）X400=8800元，如果当月再赶上法定节假日，你的收入会比8800元更少一些。

它俩是两种不一样的薪资，前者是固定月薪，不受双休日、法定节假日的影响，并可享受带薪休假。后者为变动日薪，薪资收入与工作日相关，受双休日、法定节假日的影响，不享受带薪休假。

35岁了！钱钱没挣到！家家没顾好！做为男人活的很失败吗

不是很失败。
因为成功的标志不仅是钱和家庭的稳定，而且还包括个人的成长和价值观的塑造。
家庭和事业是人生中重要的一环，但并不是唯一的目标，每个人的生活轨迹不尽相同。
同时，人生是一个长期的过程，针对自己的不足和问题，可以通过不懈的努力和探索来改变和提升。
所以，只要还有梦想和追求，就不算失败。
人生的价值不应该被金钱和地位所束缚。
每个人都应该找到属于自己的价值追求和生活方式，拥有独特的人生意义。
同时，努力改变自己、帮助他人、探寻生命意义，也是成就自我的一种方式。

不是失败。
因为成功不是唯一的标准，个体之间的生活轨迹是差异性的。
35岁来说不是一个很高的问题，还有很长的时间去实现人生的目标和理想。
一个人的幸福观和生活质量不仅仅是由事业成功带来的，家庭和亲情也是重要的组成部分。
如果经济压力比较大，可以适当的转变目标方向或者减少消费、优化人际关系等多方面的着手点，不断去提升自己的生活方式和生活水平。
需要注意的是，一定要保持积极的生活态度。
经历失败后若是自我放纵，将会使事情变得更加糟糕。
因为任何时候都未必晚，只有通过踏实而努力的手段来达成目标。

男人35岁了，钱没挣到，家没顾好，这是很多男人的现实写照！

现今普遍结婚迟，35岁应该是刚成家几年或小孩在读小学低年级，他房贷、车贷在还！上有老下有小的，娇妻还要哄…可能前面结婚开支的窟窿还没填平。他能存钱吗？又能存几个钱？！

整天整月无休埋头干活，能顾好家吗？

又反过来说，只要心有光明，前途会越来越平坦、顺利！

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